165-1077-3888
165-1077-3888
非公企业培训
首页 >> 企业培训 >>  非公企业培训
南京大学中小企业人力资源专题培训
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2021-10-11     浏览次数:

随着经济全球化的深入发展,企业面临着越来越多的国内外竞争压力,企业之间的竞争日趋激烈,企业要想在竞争中立于不败之地,必须不断地追求转型升级和管理创新。
中小企业是国民经济产业不可或缺的一部分,经营机制灵活,创新精神丰富。然而,由于其独特的弱势性质和对技术和资金的限制,在与大企业的竞争中往往处于劣势,生存和发展岌岌可危。这就要求中小企业进行转型创新。本次培训课程旨在分析转型发展路径和实施创新管理模式的可行性,并提出一些可供中小企业选择的创新模式。


南京大学中小企业人力资源培训


南京大学中小企业人力资源培训课程

【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。


专题 内容 时长
企业专项培训(人力资源专题) 非人力资源经理的人力资源管理 半天
企业项目管理体系的建设 半天
人才管理-核心人才的激励与保留 半天
部属培育与员工激励 半天
企业大学构建与人才梯队培养——基于知名企业人才管理的最佳实践 半天
互联网+时代的人力资源管理转型 半天
招聘及面试技巧 半天
咨询式战略性人力资源管理 半天
数据分析在人力资源管理中的应用 半天
招聘面试中的望闻问切 半天
 企业劳动争议的防范技巧 半天
如何高效制定规章制度 半天
目标管理与绩效管理——基于目标管理的教练式绩效管理与辅导 半天
企业非人力资源管理沙盘模拟训练 半天
人力资源精细化管理 半天
企业经营决策与执行力沙盘模拟训练 半天
企业核心人才孵化与梯队构建 半天
新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范 半天
数据有理——如何成为用数据支持业务的HR 半天


【教学服务与管理】

学员管理:按南京大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京大学档案馆


【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全

返回列表页