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南京大学--邮储银行各分行中层管理人员能力提升培训班
来源/作者:网络编辑:admin    发布时间:2019-02-25     浏览次数:


南京大学立足于综合性大学的专业优势和师资优势,整合校内外知名专家学者,借鉴国内外先进的银行培训经验、新思维和新模式,近年来,已先后为光大、农商、兴业、中国邮储等多家银行及下属分行提供了基于学员真实需求的支行行长、中高层管理干部、业务骨干、网点经理等人员的专业培训,在银行培训领域积累了丰富的经验,已形成了富有竞争力的银行人才培养课程模式。

【培训对象】邮储银行各分行中层管理人员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】南京大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容
课时
“新常态”下当前宏观经济形势分析与区域经济发展
半天
互联网时代变迁与机遇
半天
人工智能:未来已来
半天
互联网+金融筹融资
半天
金融创新与区域经济发展
半天
新常态下银行业转型升级新思路
半天
企业财务管理与成本控制
半天
高端客户服务营销与资产配置
半天
理财业务营销与业务拓展
半天
互联网金融的机遇与挑战
半天
团队建设与执行力提升
半天
沟通艺术与关系协调
半天
博弈论与决策思维
半天
国学与现代管理
半天
现场教学:天堂硅谷
半天
现场教学:梦想小镇
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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