【专题简介】
【培训对象】
银行高管、中层管理干部、金融服务行业相关从业人员。
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
模块
课程名称
课时
宏观经济
金融形势
中国当前宏观经济金融形势分析
4〔半天〕
国际金融及热点问题研究
4〔半天〕
金融风险与驾驭风险的法则
4〔半天〕
新常态下的电子商务与互联网+
4〔半天〕
银行经营
与管理
银行网点经营与精细化管理
4〔半天〕
银行大客户与客户关系管理
4〔半天〕
社区银行与小微企业金融服务创新
4〔半天〕
银行网点优质服务与主动营销技巧
4〔半天〕
网络营销与新媒体营销
4〔半天〕
互联网金融与传统银行竞合发展:以微小金融为例
4〔半天〕
银行财务报表分析与风险识别
4〔半天〕
银行服务礼仪与职业形象
4〔半天〕
银行公共关系与危机处理
4〔半天〕
领导力与
人文素养
领导艺术与领导力提升
4〔半天〕
和谐团队建设和打造高效执行力
4〔半天〕
博弈论与创新思维
4〔半天〕
快乐工作与压力管理调适
4〔半天〕
音乐艺术与人文素养
4〔半天〕
中国儒道禅文化与领导力提升
4〔半天〕
【培训师资】
南京大学教授,银行业监管机构高管、银行实战专家、专业讲师。传授最精彩理念,提供最前沿解决方案。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
外部挑战:金融品种不断创新,金融手段日新月异,市场竞争激烈
内部挑战:管理体制和法人管理改革、经营模式变化、制度执行力、人才队伍建设等问题仍存在。
作为银行的高管人员,作为广大员工的管理者,他们的人格、天赋、管理策略和责任意识,在很大程度上吸引了团队士气,影响了银行业的发展,决定了金融业的兴衰。因此,作为银行高管,在复杂多变的金融竞争环境下,要加强学习,不断实践,努力把自己锻炼成合格的管理者,发挥领导作用,领导银行业的健康发展。
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